• الماضيالماضيالماضي
  • الحاضرالحاضرالحاضر
  • من نحنمن نحنمن نحن
  • الخدماتالخدماتالخدمات
  • قصص النجاحقصص النجاحقصص النجاح
  • المقالاتالمقالاتالمقالات
  • دورات تجربة المستخدمدورات تجربة المستخدمدورات تجربة المستخدم
  • الوظائفالوظائفالوظائف
  • تواصل معناتواصل معناتواصل معنا
Logo
en
Logo
العنوان
7424 شارع التخصصي 12314 الدور الأول، المكاتب 101 إلى 105 الرياض، المملكة العربية السعودية
الموقع على الخريطة
البريد الإلكتروني
hello@uxbert.com
الهاتف
+966 55 517 50 57

روابط سريعة

  • من نحنمن نحنمن نحن
  • دورات تجربة المستخدمدورات تجربة المستخدمدورات تجربة المستخدم
  • قصص النجاحقصص النجاحقصص النجاح
  • الوظائفالوظائفالوظائف
  • تواصل معناتواصل معناتواصل معنا
  • المقالاتالمقالاتالمقالات

الخدمات

  • التجربة والبحثالتجربة والبحثالتجربة والبحث
  • تصميم واجهات المستخدم (UI)تصميم واجهات المستخدم (UI)تصميم واجهات المستخدم (UI)
  • التطويرالتطويرالتطوير
  • التسويقالتسويقالتسويق
  • الاستراتيجية والتحول الرقميالاستراتيجية والتحول الرقميالاستراتيجية والتحول الرقمي
  • الذكاء الاصطناعي (AI)الذكاء الاصطناعي (AI)الذكاء الاصطناعي (AI)
  • الواقع المعزز (AR)الواقع المعزز (AR)الواقع المعزز (AR)

تابعنا

  • thumbnail for LinkedIn
    LinkedInLinkedInLinkedIn
  • thumbnail for X
    XXX
  • thumbnail for Instagram
    InstagramInstagramInstagram
  • thumbnail for Youtube
    YoutubeYoutubeYoutube
  • thumbnail for Facebook
    FacebookFacebookFacebook

حوّل عملك ونمّه الآن

تواصل معنا
© 2026 UXBERT. جميع الحقوق محفوظة.
  • سياسة الخصوصية
  • شروط الخدمة
26 نوفمبر 2014.

الشخصيات: التصميم للمستخدمين المناسبين

وقت القراءة: 3 دقائق
الشخصيات: التصميم للمستخدمين المناسبين

نحن لسنا مستخدمينا. لا نفكر كما يفكر مستخدمونا. لا نتصرف كما يتصرف مستخدمونا. هذا التأكيد البسيط هو نقطة البداية لعملية UX. الخطوة التالية هي معرفة "كيف" يفكرون أو يتصرفون. نقوم بذلك من خلال بحث المستخدمين.  في مقال سابق، تحدثنا عن أهمية المنهجية الصحيحة في بحث المستخدمين. إجراء بحث المستخدمين ليس كافياً، بل يجب على فرق التصميم القيام بذلك بشكل صحيح للحصول على بيانات ذات رؤى قيمة. تمتد هذه الفكرة إلى كيفية استخدامنا وتقديمنا للبحث.

الشخصيات هي أداة لتنظيم وتلخيص البيانات المكتسبة من خلال البحث . رغم أنها ليست الأداة الوحيدة (ملفات المستخدمين، السيناريوهات، أو النماذج الذهنية)، إلا أنها أداة شائعة جداً.

تتيح لنا الشخصيات فهم أهداف وقدرات وسياق مستخدمين محددين مع الاستمرار في التصميم لجمهور أوسع . كما تقدمهم كشخص حقيقي بدلاً من بيانات مجهولة. يساعدنا هذا على تطوير درجة من التعاطف مع المستخدمين. تصبح فرق التصميم بعد ذلك أكثر قدرة على ابتكار حلول تلبي احتياجات مجموعات مستخدمين محددة.

الشخصيات مفيدة بشكل خاص في المشاريع التي تضم الكثير من أصحاب المصلحة الذين ليس لديهم تواصل مع المستخدمين النهائيين . وجود وثيقة تلخص احتياجات المستخدمين المستهدفين يساعد في التأكد من أن جميع أعضاء الفريق على نفس الصفحة.

ومع ذلك، فإن الشخصيات التي لم تُنشأ بشكل صحيح يمكن أن تكون مضيعة للوقت وضارة أيضاً بالمشروع إذا بنيت قرارات التصميم عليها. الخطوة الأولى للحصول على شخصيات صحيحة هي بناؤها على بحث فعلي. الشخصية المبنية على افتراضات أو أدلة قصصية تهزم الغرض بالكامل ، وهو الابتعاد عن التصميم لأنفسنا والتوجه أكثر نحو التصميم لمستخدمينا.

يجب أن يكون البحث الذي تبني عليه بياناتك ذا صلة بغرض الشخصية . الهدف الكامل من بحث المستخدمين هو فهم أهداف وسلوكيات مستخدمينا. الشخصيات التي تركز على الاختلافات الديموغرافية بين أنواع المستخدمين المختلفة لا تخبرنا بشيء عن الأسئلة التي نحتاج إجابات عنها.

الشخصيات هي طريقة مفيدة لمنح فريق التصميم رؤية لإنشاء منتج يلبي احتياجات المستخدمين. ومع ذلك، مثل معظم الأدوات في بحث المستخدمين، إنشاؤها ليس كافياً، بل يجب أن تُصنع بشكل صحيح.

ملخص:

  • الشخصيات هي أداة لتنظيم وتلخيص البيانات المكتسبة من خلال البحث.
  • تتيح لنا فهم أهداف وقدرات وسياق مستخدمين محددين مع الاستمرار في التصميم لجمهور أوسع.
  • مفيدة في المشاريع التي تضم العديد من أصحاب المصلحة الذين لن يكون لديهم تواصل مع المستخدمين النهائيين.
  • يجب أن تُبنى الشخصيات على بحث فعلي أُجري مع المستخدمين المستهدفين.

قراءات إضافية:

Adaptive Path: Persona Non Grata

User Interface Engineering (UIE): Crappy Personas vs. Robust Personas

 

في UXBERT Labs نتخصص في خدمات بحث وتصميم وتطوير UX التي تقدم تجارب عالمية المستوى. مع مكاتب في الرياض ودبي، يقدم فريقنا من باحثي UX والمصممين والمطورين برمجيات مصممة ومبنية خصيصاً لمساعدة الشركات على النجاح.

تبحث عن وكالة UX في دبي أو السعودية؟ راسلنا على hello@uxbert.com ودعنا نوضح لك لماذا نحن شركة حائزة على جوائز.

هل أنت مهتم بمعرفة المزيد عن تصميم تجربة المستخدم؟ تحقق من دورات تدريب تجربة المستخدم أو استكشف خدماتنا الرقمية. يمكنك أيضًا عرض قصص النجاح لرؤية التطبيقات الواقعية.

مقالات ذات صلة

thumbnail for blog post اختبار تجربة المستخدم (UX): الأنواع وأفضل الممارسات

اختبار تجربة المستخدم (UX): الأنواع وأفضل الممارسات

في عالم رقمي متزايد، يتفاعل المستخدمون مع المواقع الإلكترونية وتطبيقات الهاتف المحمول ومنصات البرمجيات يومياً. يوماً بعد يوم، تزداد توقعاتهم أكثر من أي وقت مضى. يريدون منتجات رقمية بديهية وسريعة الاستجابة وسهلة الوصول وسهلة التنقل. عندما يواجه المستخدمون الارتباك أو العمليات البطيئة أو الواجهات سيئة التصميم، فمن المرجح جداً أن يتخلوا […]

thumbnail for blog post اختبار تجربة المستخدم (UX): الأنواع وأفضل الممارسات
13 يناير 2026
13 يناير 2026
arrow
thumbnail for blog post أدوات يجب أن يعرفها كل محترف UX

أدوات يجب أن يعرفها كل محترف UX

قائمة بأكثر الأدوات المتاحة شيوعاً التي يستخدمها محترفو UX لأبحاث المستخدم والتصميم والتحليلات وإدارة المشاريع.

thumbnail for blog post أدوات يجب أن يعرفها كل محترف UX
29 أغسطس 2018
29 أغسطس 2018
arrow
thumbnail for blog post كيف تصمم تجارب حائزة على جوائز باستخدام خرائط رحلة العميل

كيف تصمم تجارب حائزة على جوائز باستخدام خرائط رحلة العميل

تعد خرائط تجربة العملاء أدوات رائعة لفهم أين تقصّر شركتك في نظر عملائك وكيف يمكنك تحسين التجربة الشاملة التي تقدمها.

thumbnail for blog post كيف تصمم تجارب حائزة على جوائز باستخدام خرائط رحلة العميل
11 مارس 2018
11 مارس 2018
arrow
thumbnail for blog post 4 حقائق عن تجربة العميل متعددة القنوات

4 حقائق عن تجربة العميل متعددة القنوات

4 حقائق عن تجربة العميل متعددة القنوات ستساعدك على فهم كيفية تطبيقها بأفضل شكل لصالح عملك.

thumbnail for blog post 4 حقائق عن تجربة العميل متعددة القنوات
12 أبريل 2017
12 أبريل 2017
arrow
thumbnail for blog post التلعيب في مكان العمل: كيف يمكن للشركات السعودية الاستفادة منه

التلعيب في مكان العمل: كيف يمكن للشركات السعودية الاستفادة منه

مع تزايد استثمار الشركات في المملكة العربية السعودية في التحول الرقمي في مكان العمل، توفر استراتيجيات اللعب فرصة لتعزيز الإنتاجية التنظيمية.

ومن خلال تطبيق أسلوب اللعب في تحولها الرقمي، يمكن للشركات السعودية التأكد من أنها لا تزود الموظفين بالأدوات الرقمية لتحسين الإنتاجية فحسب، بل تساعدهم أيضًا على تطوير العادات التي تزيد من الكفاءة والفعالية.

thumbnail for blog post التلعيب في مكان العمل: كيف يمكن للشركات السعودية الاستفادة منه
5 أبريل 2017
5 أبريل 2017
arrow
thumbnail for blog post 5 أسباب تجعل عملك بحاجة إلى اختبار قابلية الاستخدام

5 أسباب تجعل عملك بحاجة إلى اختبار قابلية الاستخدام

اختبار قابلية الاستخدام أمر حيوي لبقاء عملك على الإنترنت. إنه يُظهر لك بالضبط أين يواجه عملاؤك مشاكل في استخدام موقعك الإلكتروني أو تطبيقك المحمول أو برنامجك. ربما تكون قد بنيت أجمل منتج وأكثره تقدماً تقنياً، لكن إذا لم يتمكن مستخدموك من استخدامه، فكأنه غير موجود. "إذا لم يستطع المستخدم استخدامه، […]

thumbnail for blog post 5 أسباب تجعل عملك بحاجة إلى اختبار قابلية الاستخدام
14 نوفمبر 2016
14 نوفمبر 2016
arrow
thumbnail for blog post أبحاث المستخدم، هل تجريها بشكل خاطئ؟

أبحاث المستخدم، هل تجريها بشكل خاطئ؟

مع تزايد استثمار المؤسسات في تواجدها عبر الإنترنت، تحوّل التركيز نحو بناء وتصميم مواقع قابلة للاستخدام بدلاً من تلك التي هي مجرد "جميلة" أو "رائعة". بالنسبة لنا نحن الذين نردد مبادئ تجربة المستخدم، لا يمكن أن يكون هذا إلا خبراً سعيداً.

ومع ذلك، بينما قد تتبنى الشركات مبادئ قابلية الاستخدام، لا يزال أمام الكثير منها طريق طويل. الكلام وحده لا يكفي؛ يحتاجون إلى تطبيق هذه المبادئ بشكل صحيح في الممارسة. أحد أهم المجالات التي يرتكبون فيها أخطاء هو في أبحاث المستخدم الخاصة بهم.

thumbnail for blog post أبحاث المستخدم، هل تجريها بشكل خاطئ؟
27 نوفمبر 2014
27 نوفمبر 2014
arrow
thumbnail for blog post 3 أسئلة لا يجب طرحها في بحث المستخدم

3 أسئلة لا يجب طرحها في بحث المستخدم

بحث المستخدم هو خطوة أساسية في تصميم أي نوع من المنتجات. لكن طرح الأسئلة الخاطئة يمكن أن يؤدي إلى إهدار الوقت والمال أو ما هو أسوأ، ملاحظات تؤدي إلى قرارات تصميم خاطئة. في هذا المقال نتناول 3 أنواع من الأسئلة التي لا يجب أن تطرحها على مستخدميك.

thumbnail for blog post 3 أسئلة لا يجب طرحها في بحث المستخدم
28 أكتوبر 2014
28 أكتوبر 2014
arrow